Empleo Incluyente: Inscripciones, requisitos y beneficios
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Conoce a quiénes beneficia Empleo Incluyente, los requisitos de empleados y empleadores, y cómo participar en el programa, que busca incentivar el empleo formal en Bogotá.
La Alcaldía de Bogotá, a través de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, presentó el programa Empleo Incluyente, el cual, pretende fomentar la contratación de grupos que enfrentan brechas de acceso a trabajos formales, generando mayores oportunidades de empleo para esta población.
Empleo Incluyente está dirigido a empresarios, los cuales, podrán obtener beneficios por cada contratación realizada, si estos emplean a personas que hagan parte de las poblaciones priorizadas definidas por la Secretaría, las cuales, enfrentan mayores barreras al buscar y acceder a un empleo.
Los beneficios económicos pueden variar entre $600.000, $900.000, $2.100.000 hasta $4.200.000, según la condición de vulnerabilidad de la persona contratada y el término del contrato laboral que se firme.
“Los beneficios son acumulables, es decir, entre más personas de esos 19 grupos poblacionales se vinculen de manera formal, entre más alta sea la condición de vulnerabilidad de las personas contratadas, y el tiempo de duración del contrato, mayor será el beneficio que se entregará a las empresas, y que podrá ser de entre 600 mil pesos y 4.2 millones de pesos”, explicó el secretario de Desarrollo Económico Alfredo Bateman.
La iniciativa espera vincular laboralmente a 22.500 personas vulnerables en empleos de calidad y entregar $47 mil millones en beneficios a las empresas de la ciudad que le apuesten a la inclusión.
En la @Bogota que estamos construyendo le apostamos al cierre de brechas de acceso al empleo formal incentivando la contratación laboral. ?
— Secretaría Desarrollo Económico (@DesarrolloBta) December 21, 2022
Para lograrlo hemos diseñado el programa #EmpleoIncluyente. ✅
¿En qué consiste? ?aquí ⬇️ te lo contamos pic.twitter.com/DByOktbDjO
Poblaciones priorizadas por el programa Empleo Incluyente
La alcaldesa Claudia López destacó que el programa quiere darle oportunidades a “jóvenes, mujeres, personas mayores de 50 y personas a las que la vida las ha ido excluyendo de manera injusta, por el color de su piel o por su origen étnico o por su orientación sexual o por su identidad, no debería pasar, pero pasa desafortunadamente”.
Estos son los grupos poblacionales que se espera beneficiar con vinculaciones laborales en empresas formalizadas en Bogotá:
- Persona transgénero
- Joven entre 18 y 28 años
- Persona mayor de 50 años
- Persona con discapacidad certificada
- Mujer
- Persona en proceso de reincorporación, reintegración y/o desmovilizada.
- Persona víctima del conflicto armado
- Persona en pobreza SISBEN grupos A, B y C hasta nivel C5
- Persona con pertenencia a grupo étnico
- Joven mayor de 18 años que está o estuvo en protección del ICBF
- Población postpenitenciaria – privado de la libertad al menos 3 meses
- Persona víctima violencia de género
- Persona que realiza actividades sexuales pagadas
- Reciclador(a) de oficio en reconversión laboral
- Persona en habitabilidad en calle
- Persona víctima de trata de personas
- Vendedor(a) informal en reconversión laboral
- Población migrante
- Población rural
? #SeñalDeLaMañana | 19 grupos poblacionales en Bogotá ?️ serán priorizados en el programa #EmpleoIncluyente ✅, iniciativa que ofrece incentivos económicos a empresas que contraten a miembros de esas comunidades vulnerables.
— Canal Institucional (@InstitucionalTV) December 21, 2022
? Conoce aquí esta estrategia de inclusión ⤵️. pic.twitter.com/jnQMQEGR8K
¿Tienes una empresa y te gustaría hacer parte del programa Empleo Incluyente?
Para participar en el programa Empleo Incluyente los empresarios o empresarias interesados deben cumplir con los siguientes requisitos:
- La empresa debe estar formalizada en la ciudad de Bogotá D.C.
- Firmar un contrato laboral de mínimo 6 meses y por lo menos un salario mínimo mensual legal vigente.
- Demostrar al menos tres meses consecutivos de vinculación.
- No haber despedido trabajadores para participar y generar una nueva plaza de trabajo (aumento de la nómina).
Requisitos para las personas contratadas
Las personas que hagan parte de las poblaciones priorizadas, que sean contratadas por medio del programa Empleo Incluyente deben:
- Ser residentes en la ciudad de Bogotá.
- Estar desempleados al momento de iniciar la vinculación laboral con la empresa.
- Acreditar al menos una de las 19 condiciones de vulnerabilidad, presentando evidencias documentales.
¡Quiero participar! ¿Cómo puedo inscribir mi empresa?
Siguiendo estos pasos podrás presentar tu interés de participar como empresario en el programa Empleo Incluyente:
- Ingresa aquí.
- Completa todos los datos solicitados en el formulario (Nombre, cédula, correo, celular, nombre de la empresa, NIT y cuáles poblaciones estas interesado en contratar).
- Envía tu postulación y espera respuesta de tu requerimiento.
REDACCIÓN CANAL INSTITUCIONAL