Cómo se calcula y cuál es el calendario de pagos para la prima de servicios de trabajadores domésticos.

Diciembre, el mes más esperado por todos los trabajadores, ya que muchos reciben pagos extras, bonos, gratificaciones, primas, entre otros incentivos económicos por sus labores del año. En este caso, abordaremos la “Prima de Servicios” para trabajadores domésticos.     

Prima de servicios para trabajadores domésticos

Los empleados domésticos en Colombia tienen derecho a la prima de servicios, una prestación social equivalente a 30 días de salario por año, dividida en dos pagos:

• Primer semestre: Debe pagarse a más tardar el 30 de junio.

• Segundo semestre: Debe pagarse a más tardar el 20 de diciembre.

¿Cómo se calcula la prima de las empleadas domésticas?

La fórmula es: el salario base por los días laborados y este resultado se divide en 360. Si el trabajador laboró menos días, el procedimiento se debe hacer con el número de jornadas completadas.

¿Quiénes son los trabajadores domésticos?

Según el Ministerio del Trabajo, este tipo de empleados son aquellos que prestan servicios como trabajadores del hogar, realizando tareas de aseo, cocina, lavado, planchado, jardineros, cuidadores de fincas, conductores de servicio familiar, niñeras y mayordomos. 

Este derecho está establecido en la Ley 1788 de 2016, que garantiza el acceso a la prima de servicios para los trabajadores domésticos. Es importante mencionar, que el Ministerio del Trabajo señala que la prima de servicios es una obligación de empleadores y particulares que contratan a trabajadores domésticos.

Es de resaltar, que esta prima de servicio para trabajadores domésticos es dos veces al año en junio y diciembre, razón por la cual, no se puede pagar en un solo periodo.

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