Ofertas de empleo para personas trans en Bogotá: cómo aplicar.
31/03/2023

Personas trans y comunidad LGBTIQ+, así participan en feria de empleo incluyente

Foto: Unsplash.

En el Día Internacional de la Visibilidad Transgénero, en Bogotá se realiza una feria de empleo incluyente que beneficia a comunidad LGBTIQ+ y a empresas que ofrezcan trabajo. Así participas.

“A las personas trans es a las que más les cuesta estar vinculadas en espacios laborales”, afirma Elizabeth Castillo, subdirectora para Asuntos LGBTIQ+ de la Secretaría de Integración Social (SDIS), entidad Distrital que organiza este 31 de marzo, en Bogotá, una feria especial de empleo incluyente orientada a esa población.

La convocatoria de trabajo se enmarca en la conmemoración del Día Internacional de la Visibilidad Transgénero, una fecha en la que se busca, precisamente, hacer visibles las luchas que personas trans adelantan en Colombia y el mundo por sus derechos, y evidenciar las barreras que aún persisten para dichas comunidades en diversos ámbitos.

Lee también: Discriminación y violencia, flagelo que persiste para la comunidad LGBTI.

Uno de esos campos es el laboral, por lo cual la Alcaldía de Bogotá abre este tipo de espacios en los que, precisa Castillo, “busca generar condiciones para que personas trans sean contratadas” por empresas de todos los sectores en la capital del país.

Es por ello que con la feria laboral que se realiza hoy en Bogotá, la SDIS espera no solo contactar a las empresas con el talento humano que necesita, sino también que “las personas de los sectores sociales LGBTI se informen y se capaciten en habilidades blandas para mejorar su perfil profesional”.

La iniciativa es una de tantas que, desde las instituciones estatales, se están ejecutando para que miembros de la comunidad LGBTIQ+ y trans (personas que se identifican como transgénero, transexuales, travestis y demás identidades de género que no cumplen con expectativas socioculturales) amplíen sus oportunidades de acceso a derechos como la salud, la educación y el trabajo, entre otros.

Te puede interesar: Ofertas de trabajo todo el año con la Agencia de Empleo del SENA.

De acuerdo con Alexandra Benítez, investigadora y psicóloga de la Corporación Caribe Afirmativo, fechas como el Día Internacional de la Visibilidad Transgénero, que se conmemora cada 31 de marzo desde 2009, son claves para visibilizar las luchas que la comunidad trans ha adelantado para acceder, por ejemplo, a pensiones laborales dignas, espacios de educación superior y empleos formales.

Respecto a esto último, Benítez lamentó que hoy las personas trans sigan teniendo acceso solo a “empleos informales o que están precarizados y transexualizados”.

“La visibilidad reclama un lugar en la sociedad colombiana, que implica reconocer que la diversidad sexual y de género ha sido marginada históricamente en el país y que el ser visibles nos ha costado poder habitar estos espacios”, dijo la activista LGBTIQ+ en Señal de la Mañana.

Feria de empleo para personas trans: ¿cómo participar?

Si haces parte de la comunidad trans y estás interesado en aplicar a las vacantes de trabajo que ofrece la feria de empleo incluyente que se realiza este 31 de marzo en la capital del país, prepara tu hoja de vida.

Desde las 2 de la tarde, puedes acercarte a la Casa LGBTI Sebastián Romero, ubicada en la calle 31 No 17 - 49, localidad de Teusaquillo, donde conocerás los detalles de este programa de empleo y las ofertas de trabajo digno y formal que empresas de la ciudad brindan a población trans.

Si no alcanzas a participar en esta feria laboral, no te preocupes, ingresa aquí al sitio web del programa Empleo Incluyente, donde obtendrás toda la información para postularte a oportunidades de trabajo en cualquier momento del año.

Empresas, así obtienen beneficios por ofrecer empleo incluyente

De acuerdo con la Secretaría de Integración Social, las empresas que participen en la feria de empleo incluyente que se realiza este viernes en Bogotá, podrán acceder a subsidios por incluir en sus nóminas a personas de la comunidad LGBTIQ+.

“Personas que tengan grandes, pequeñas y medianas empresas van a recibir un subsidio por contratar a una persona trans (…). Si la empresa contrata (al menos) con el salario mínimo y mantiene sus condiciones de trabajo, el Distrito le va a reconocer un subsidio por hacer realidad que las personas trans en esta ciudad puedan ser lo que ellas quieren ser”, dijo Elizabeth Castillo en Señal de la Mañana.

No te la pierdas: Mujeres y hombres en transición de género, una alerta por atención en salud.

Cabe recordar que esta feria laboral hace parte del programa Empleo Incluyente, que otorga beneficios económicos a las empresas de Bogotá por valores que oscilan entre los $600.000 y $4’200.000 por cada contratación realizada a personas que hacen parte de 19 poblaciones priorizadas (comunidad LGBTIQ+, jóvenes, adultos mayores, personas en condición de discapacidad, mujeres, víctimas del conflicto, entre otros).

Para aplicar a dicha iniciativa, este viernes o en cualquier época del año, las empresas deben registrarse y postular a sus contratados a través de la página del programa.

Las empresas que deseen participar del programa Empleo Incluyente, deben estar formalizadas en Bogotá, firmar con sus trabajadores un contrato laboral de mínimo seis meses, brindarles por lo menos un salario mínimo, demostrar al menos tres meses consecutivos de vinculación, y no haber despedido trabajadores para participar y generar un nuevo empleo.

REDACCIÓN CANAL INSTITUCIONAL

Ofertas laborales Comunidad LGBTI