Colombianos podrán cotizar pensión en 14 países: dónde y qué beneficios tendrán

Buenas noticias para migrantes colombianos que trabajan en el exterior. El país ya hace parte del Convenio Iberoamericano de Seguridad Social, el cual protege los derechos de millones de trabajadores migrantes y sus familias en 15 naciones, incluyendo Colombia.

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En el marco del Día Internacional del Trabajo, que se conmemoró el pasado 1 de mayo, el presidente Gustavo Petro firmó el acta de aplicación de este acuerdo que incluye a países de Centro y Sur América, así como de la península ibérica.

“Este es un apoyo y un avance para nuestras reformas que efectivamente que están para poner los derechos de las y los trabajadores y que Colombia transite hacia los estándares internacionales”, dijo la ministra de trabajo, Gloria Inés Ramírez, en el acto de suscripción del convenio, donde también estuvo presente la secretaria general de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), Gina Magnolia Riaño.

Riaño calificó la firma del acuerdo como “un avance significativo” que tomó más de una década y una serie de trámites que hacen que el convenio hoy sea una realidad que beneficiará a cerca de 40 millones de trabajadores migrantes en la región.

“Llevamos más de 10 años tratando de que se apruebe por el Congreso, luego el control de constitucionalidad y ahora que ya tenemos esos dos requisitos, ya es una realidad”, señaló la directiva de OISS.

También precisó que a partir de la firma se cuentan 90 días para la entrada en vigor de este acuerdo internacional, por lo cual se espera que desde finales de julio próximo comiencen a aplicarse sus efectos y beneficios para trabajadores migrantes de los países que lo firmaron.

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Cabe mencionar que el Convenio Iberoamericano de Seguridad Social fue aprobado por la V Conferencia de Ministros y Máximos Responsables de Seguridad Social de los países de Iberoamérica, celebrada en Segovia, España, en el año 2005.

¿Qué países hacen parte de este convenio a favor de trabajadores migrantes?

Los beneficios y más efectos que genere el Convenio Iberoamericano de Seguridad Social aplican para trabajadores en condición de migrantes de los siguientes países firmantes

• Colombia.
• Argentina.
• Bolivia.
• Brasil.
• Chile.
• Cuba.
• Ecuador.
• El Salvador.
• España.
• México.
• Paraguay.
• Perú.
• Portugal.
• República Dominicana.
• Uruguay.

Cotizar pensión en otros países y más beneficios para migrantes colombianos

Tanto los connacionales que trabajen en otros países, como aquellos ciudadanos provenientes de los países firmantes que desempeñen labores en Colombia, gozarán de los siguientes beneficios una vez entre en vigencia el Convenio Iberoamericano de Seguridad Social:

1. Cotización de pensión en el exterior

Según el Ministerio de Trabajo de Colombia, “se permitirá a las personas trabajadoras migrantes, que a lo largo de su vida laboral hayan prestado servicios en uno o más de los Estados firmantes, beneficiarse de las cotizaciones efectuadas en cualquiera de estos territorios, con el fin de obtener acceso a las prestaciones económicas derivadas de la invalidez, vejez o supervivencia”.

La cartera de Trabajo añade que con este instrumento también “se establece la totalización de los periodos de cotización acreditados en los distintos Estados"

"Podemos decirle a los colombianos y colombianas, que por razones económicas o de exilio están en el exterior, que desde allí su tiempo (trabajado) les cuenta para la pensión en este país”, explicó la ministra Ramírez.

2. Mantenimiento de prestaciones sociales

El MinTrabajo indica que el mencionado convenio “garantiza la conservación de los derechos adquiridos” de los trabajadores, quienes no perderán sus prestaciones (cesantías, primas, vacaiones, etc.) por trasladarse a otro país.

3. Igualdad laboral

Entre los beneficios plasmados en el acta, agrega el Ministerio de Trabajo, están la “igualdad de trato de los trabajadores iberoamericanos”, sin importar su nacionalidad cuando estos trabajen en un país diferente al suyo.

4. Cooperación entre entidades de los países firmantes

En el Convenio Iberoamericano de Seguridad Social, de acuerdo con la cartera de Trabajo, “se determina la colaboración administrativa y técnica entre las instituciones gestoras para facilitar la aplicación de los derechos de los beneficiarios”.

El Ministerio de Trabajo resaltó el valor de este tipo de acuerdos internacionales, en vista de que “las legislaciones nacionales sobre seguridad social por sí solas no pueden garantizar ni mejorar la seguridad social y los derechos de pensión de los trabajadores migrantes”.

Por esta razón, destacó la entidad, “se necesitan normas aplicables en todos los países, que permitan disponer de una protección eficaz y completa de los derechos garantizados por los sistemas reglamentarios de seguridad social”.

??Migrantes colombianos/as y de países que hacen parte del Convenio Iberoamericano de Seguridad Social, se les protegerá su derecho a obtener pensión por invalidez, vejez o supervivencia.
La dignidad humana debe sobrepasar fronteras.
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— MinTrabajo (@MintrabajoCol) May 2, 2023