Lo que debes saber sobre decreto que reconoce prácticas como experiencia laboral
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¿Cuáles son los puntos claves del decreto que emitió el gobierno nacional sobre las prácticas profesionales? Te contamos.
Este viernes el Departamento Administrativo de la Función Pública expidió el decreto 952 de 2021, el cual reconoce las prácticas profesionales como experiencia laboral.
El proyecto beneficiará a todos los jóvenes entre 14 y 28 años que participen en los procesos de selección de las entidades del Estado y que aspiren a ejercer cargos públicos tanto a nivel regional como en el ámbito nacional.
“ (...) Este grupo de población podrá convalidar hasta el 90 por ciento del tiempo de las prácticas, monitorías y pasantías como una experiencia profesional”, indicó Nerio José Alvis Barranco, director de Función Pública.
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También se podrá homologar la experiencia obtenida en grupos de investigación de entidades de educación superior, educación técnica, tecnológica, universitaria, educación para el trabajo y desarrollo humano, formación profesional integral del Sena y escuelas normales superiores.
Los jóvenes que hayan realizado pasantías universitarias o celebrado contratos laborales y de prestación de servicios antes de obtener su respectivo título, asimismo saldrán favorecidos con el decreto 952.
“Establecimos que los jóvenes que han tenido un contrato laboral o de prestación de servicios antes de su graduación puedan certificar esa experiencia profesional en los concursos de meritocracia que se adelantan en la Comisión Nacional del Servicio Civil”, agregó el director Nerio Alvis.
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Según indicó Función Pública, las oficinas de talento humano de las entidades públicas serán las encargadas de validar que los certificados de los estudiantes correspondan al programa de estudios que estos cursan.
De la misma manera, “serán estas las que exijan los certificados a la institución educativa para establecer si existe esa relación entre las actividades realizadas por el estudiante con su pensum académico”.
REDACCIÓN CANAL INSTITUCIONAL
